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今年8月美国与加密和区块链相关的职位招聘数量就攀升了615%

据彭博社报道,自2018年以来,一些华尔街银行巨头已经为其机构增加了1000个加密职位。仅在今年8月,美国与加密和区块链相关的职位招聘数量就攀升了615%。高盛(Goldman Sachs)招聘了82名加密专业人士,富国银行(Wells Fargo)招聘了74名,摩根大通(JPMorgan Chase)招聘了63名。与市场营销、销售和软件开发等传统职位相比,该公司提供了20-30%的加薪,以激励最优秀的人才。据英国《金融时报》采访的一位伦敦招聘人员称,即使是加密货币爱好者也能在该行业找到一份工作,非程序员工作的标准年薪为13.7万至27.3万美元,而区块链程序员的年薪最高可达33.7万美元。(Beincrypto)

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